第281章 重金求才！金钱就是动力！ (第3/11页)

电子科技的科研人员们，开出极好的薪资福利待遇。

    并联合众多科研机构和企业，以前所未有的力度，优待人才。

    便是想要形成广告效应，让更多的人报考学习电子科技相关专业。

    读相关专业的大学生多了，人群基数越大，自然出产人才的概率越大。

    企业能招聘到的人才越多，科研能力才能越强。

    有了更强的科研能力，自然就可以研制出更先进的科技产品，从而赚取更多的利润。

    企业有了钱，也才能更好的优待人才，并提供更多的优质岗位，从而吸引更多人积极报考学习相关专业。

    这么一来，便形成了良性循环。

    当然。

    人才的培养，并非一朝一夕。

    即便天资聪颖，又勤奋苦读，也要经历四年的本科学习。

    而如何才能熬得过，这四年的本科？

    光靠学生的一腔热血，以及对未来的美好期望，显然不够。

    在如今龙国不少家庭，经济条件都不是很好的情况下。

    读大学，四年的学费生活费，可是不小的一笔开支。

    因此。

    要想让一个个家庭，舍得教育投入。

    不能只让人们觉得，电子科技相关专业人才供不应求，福利待遇特别不错，就业形势一片大好。

    还